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            2022西咸新区空港新城招聘公告(63人)

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            2022西咸新区空港新城招聘公告(63人)

            2022-08-26 13:43:07| 来源:陕西省西咸新区空港新城管理委员会

            西咸新区空港新城是国家级新区西咸新区的五大功能组团之一,位于西咸新区西北部,成立于2011年7月,规划面积144.18平方公里,其中陕西自贸区13.8平方公里、综合保税区1.72平方公里。新城拥有我国十大国际航空枢纽之一——西安咸阳国际机场,2018年获批西安临空经济示范区,成为西北唯一的国家级临空经济示范区,2021年获批西安空港型国家物流枢纽,成为全国“十四五”首批空港型国家物流枢纽之一。依托“临空、自贸、保税、口岸、跨境、航权”等开放平台优势,空港大力发展临空先进制造业、航空枢纽保障业、临空高端服务业三大主导产业,航空进出口货值约占全省75%。

            为进一步打造一支高素质干部队伍,现面向社会公开招聘63人,具体公告如下:

            一、招聘岗位及资格条件

            (一)本次招聘涉及管委会、城发集团两个层级,共招聘44个岗位共63名工作人员。管委会内设机构员工岗位为A类岗位共23名,管委会管培生岗位为A类岗位共10名,城发集团子公司员工岗位为A类岗位共1名,管委会下属管理服务机构员工岗位为B类岗位共23名,管委会管理辅助人员为C类岗位共6名。具体岗位职责及岗位任职条件详见《2022年度空港新城公开招聘岗位表》(见文末附件1)。

            (二)资格条件及要求

            1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

            2.岗位表中要求的年龄:40周岁以下(含40周岁,即为1981年8月26日及以后出生;35周岁以下(含35周岁,即为1986年8月26日及以后出生);30周岁以下(含30周岁,即为1991年8月26日及以后出生)。

            3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经验、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件;岗位要求的专业均为应聘人员获得的最高学历所对应的专业。

            4.应聘管委会内设机构A类岗位的须具有硕士研究生学历及硕士学位(含)以上学历,且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位,或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。符合放宽条件的,详情参照附件1《2022年度空港新城公开招聘岗位表》。

            5.应聘城发集团子公司A类岗位(A-22园区运营主管岗)的须具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位(含)以上学历,或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。

            6.应聘B、C类岗位的须具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位(含)以上学历,或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。符合放宽条件的,详情参照附件1《2022年度空港新城公开招聘岗位表》。

            7.国内毕业的应聘人员须在2022年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》。

            8.应聘人员除符合上述基本条件外,还须符合附件1《2022年度空港新城公开招聘岗位表》的相应岗位任职条件。

            9.空港新城参与招聘工作组织实施的工作人员,如有亲属应聘相应岗位,须向组织人事部门说明情况,招录时采取回避制度;未说明情况的,一经发现,取消应聘人员报考(录用)资格。

            (三)有下列情形之一者不得应聘

            1.被开除中国共产党党籍的人员;

            2.受过刑事处罚的人员;

            3.被开除公职的人员;

            4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;

            5.受处分期间或者未满影响期限的人员;

            6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

            7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的人员;

            8.在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书原件的人员;

            9.在读的普通高等院校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考;

            10.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员;

            11.法律、法规规定的其他情形。

            应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(录用)资格。

            (四)工作经验要求说明

            1.有工作经验要求的岗位,工作经验年限计算时间截止到2022年10月1日,须足年计算(工作经验累计满12个月份的,视为满1年)。

            2.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的,工作经验年限须扣除中断工龄时长,按实际工作时间累加计算。

            3.报考有工作年限及经验要求的岗位,应聘人员须提供报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章);以及相应工作经历和岗位经验的证明材料,如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)。

            二、招聘程序

            本次招聘按照发布招聘公告→网上报名及线上资格初审→初面→笔试→现场资格复审→职业性格测试→复面→体检及考察→公示及录用等程序进行。

            (一)发布招聘公告

            空港新城管委会官网(kgxc.xixianxinqu.gov.cn)

            智联招聘西安频道(www.zhaopin.com/xian)

            智联招聘西安站及空港新城管委会官方公众号发布

            (二)网上报名及线上资格初审

            1.公告发布及报名时间:2022年8月25日至9月7日17:00

            (报名系统开放时间:2022年8月30日9:00至9月7日17:00)。

            2.报名网址:https://konggang.hersingdat.com

            3.报名方式:

            (1)本次招聘采取线上定制系统报名及资格初审方式,不设现场报名,不接受简历邮递、面呈等其他方式。

            (2)每名应聘人员限报一个岗位,应聘人员须根据报名系统要求,填写信息、上传相应材料,并提交报名。报名信息提交成功后无法修改(仅有一次报名机会),请应聘人员务必仔细填写,避免因个人原因导致报名不成功。

            4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格初审等待队列。线上资格初审与报名系统开放同步开始,报名时间截止后,线上资格初审时间顺延至9月8日17:00截止。

            5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料,具体如下:

            (1)本人近期免冠正面证件照;

            (2)身份证(有效期内)或其他有效身份证件扫描件;

            (3)所有学历证、学位证原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,其中,国内高校2022年应届毕业生,须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》);

            (4)岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书扫描件;

            (5)岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)扫描件;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料,如就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)扫描件。

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            (责任编辑:Lu)

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