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            军人考试面试技巧:言语理解与表达类题目之如何轻松应对

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            军人考试面试技巧:言语理解与表达类题目之如何轻松应对

            2022-08-25 14:17:03| 来源:中公军人考试培训 赵燕

            说起言语理解与表达类题目,我想大多数同学并不陌生,甚至提起这类题目就感觉头疼,总感觉答题时毫无想法,那今天咱们就来跟大家分享一下如何应对言语理解与表达类题目。当然,分享技巧之前先给大家介绍一下什么是言语理解与表达类题目,以及考察这类题目的意义何在,为后续更好地理解和学习打好基础。

            其实公职类面试中每一道题目都在考察考生的言语理解与表达能力,而有几种题目更是主要侧重于此,那就是模拟劝说、情景发言、主题演讲这三类。为何要以这几种形式来考察,可能在看到题目之后大家能够更加理解,接下来中公教育就以题目展示、考察意图和应对策略来为大家进行说明。

             题目展示 

            1.模拟劝说

            例题1:小李刚进单位,领导安排老王指导他。老王性格耿直,雷厉风行,多次在小李做错事情是严厉地当众批评他,导致小李下不来台。小李心里很委屈,来找你抱怨,你会怎么劝说小李?请现场模拟。

            例题2:某村庄地处泥石流易发危险区,政府在别处为村民建设了安置房,但几户老人家住不习惯又搬回了原住址。近期将出现暴雨天气,很可能会引发泥石流灾害。作为镇政府工作人员,你会如何劝说这几户老人家?请现场模拟。

            2.情景发言

            例题:你刚进基层工作单位,这周单位开展一个新人培训动员会,领导让你在会上做一个新生代表发言,内容必须包含“政治能力、调查研究能力、改革攻坚能力、群众工作能力”这四个词,请问你的发言内容是什么?请现场模拟发言。

            3.主题演讲

            例题

            信仰是辉煌的光,照耀着他人也照耀着自己。请以“信仰”为话题发表一段演讲。

            【考察意图】

            相信大部分同学看到题目多少应该能猜出来为何要如此考察了,从题目内容维度看,主要考察基层工作实务、政治素养以及价值观念,而从形式上主要又想考察同学们的即兴表达,因此这是一类以考察言语理解与表达能力为主,其他测查要素为辅的面试题目。在大概了解了出题人的意图之后,我相信同学们的备考方向也就更加明确,想要轻松应对言语理解与表达类题目,请查收以下策略。

            【应对策略】

            1.仔细审题,确定答题内容。

            实际上仔细阅读上面的题目会发现,模拟劝说与情景发言、主题演讲还是有较大差别的,模拟劝说的题目主要描述的是工作中出现的问题,而我们的劝说中主要针对问题进行解释说明或者提出解决意见,而情景发言与主题演讲则是需要找出核心话题,围绕核心话题进行论述分析,而答题内容也就清晰可见。

            2.积累知识,提升政治素养。

            尤其是对于情景发言、主题演讲类题目,有的同学们总觉得答不出实质性的内容,而根本原因就在于部分同学确实对于政治相关话题不了解,知识积累不足,因此建议各位同学可以花时间去看一看“好干部的五条标准”“青年干部的七种能力”“青年青春”等一系列相关知识与案例,提升答题质量。

            3.带入情景,情感真挚

            模拟劝说类题目要想答出风采,必须要“演”,也就是把考场想象成题目内的场景,将自己带入角色身份,把考官当成劝说对象,“演”出真实感。而演讲类题目要想答出水平,也离不开一个“演”字。语言的抑扬顿挫、高低起伏,内容上适当互动设问,姿势得体合理都是打动面试官的辅助手段。因此,需要有一个陪练者,从表情、语气、节奏多维度进行指导,提升语言的感染力。

            总而言之,言语理解与表达类题目并不难,作答思维更加倾向解决问题与综合分析,而作答外在形式却需要情感真挚,希望以上小技巧能够解答大家日常练习的一些小疑惑,也欢迎各位小伙伴来中公一起学习!

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