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            2022中国银行股份有限公司春季招聘条件

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            2022中国银行股份有限公司春季招聘条件

            2022-03-17 15:33:19| 来源:中国银行

            一、基本条件

            (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

            (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

            (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

            (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定,具备健康良好的心理素质。

            (五)符合中国银行亲属回避的有关规定。

            (六)岗位要求具备的其他条件。

            二、岗位条件

            (一)上海总部管理培训生

            1.国内外院校应届毕业生。

            2.大学本科及以上学历,管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、管理科学与工程、系统科学及大数据等相关专业毕业生。

            3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

            4.具有良好的英语听说读写能力,国家大学英语六级 (CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力资格证明(如 TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

            (二)银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、上海高级研修院相关业务岗位

            1.国内外院校应届毕业生。

            2.大学本科及以上学历,银行卡中心主要招收电子信息、数理统计、通信工程、计算机等相关专业毕业生;信息科技运营中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生;软件中心主要招收计算机科学与技术类、电子与信息类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、数学类等相关专业毕业生,少量招收交互设计、视觉设计、人力资源等相关专业毕业生;上海高级研修院主要招收教育学、经济学、管理学、信息科技、理工等相关专业毕业生。

            3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

            4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

            (三)审计分部岗位

            1.国内外院校应届毕业生。

            2.大学本科及以上学历,主要招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业毕业生。

            3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

            4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

            (四)境内分行信息科技岗位

            1.国内外院校应届毕业生。

            2.大学本科及以上学历,主要招收信息科技等相关专业毕业生。

            3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

            4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

            (五)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)

            1.国内外院校应届毕业生。

            2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

            3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

            4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

            (六)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)

            1.国内外院校应届毕业生,部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

            2.大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

            3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。

            4.一般应具有较好的英语听说读写能力。

            (七)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位

            见各岗位具体的资格条件。

            三、相关说明

            (一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

            (二)应聘者应满足以下毕业时间要求:

            1.境内院校应届毕业生,应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业,并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书,可开始全职工作;

            2.境外院校应届毕业生,应为2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业,并能够在2022年7月31日前获得学历(学位)证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证,可开始全职工作。其中,如在2022年7月31日之前仅取得毕业证,需在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

            (三)中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。

            (四)以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。

            原标题:中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件

            文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring/#/gonggao

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            (责任编辑:girl会)

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