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            2020陕西社会工作师中级综合能力考试试题每日一练(10.20)

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            2020陕西社会工作师中级综合能力考试试题每日一练(10.20)

            2020-11-13 18:17:36| 来源:陕西中公教育

            陕西中公教育为帮助备考2020年社会工作师考试的考生复习,为广大考生准备了中级综合能力模拟试题。了解更多社会工作师中级综合能力备考资料。请访问中公陕西社会工作师网


            1. 社会服务机构的大宗款项如果来自( ),则需要写项目申请书。

            A.私人恳请

            B.电话劝募

            C.展览筹资

            D.基金会资助

            2. 社会工作者带领互动小组下的小组工作,旨在促进小组组员之间的自主发展,并调和小组与社会之间的关系。该社会工作者在小组工作中扮演( )的角色。

            A.使能者

            B.中介者

            C.倡导者

            D.协调者

            3. 小组工作中,( )更强调小组组员之间的平等及个体独立性。

            A.社会目标模式

            B.治疗模式

            C.互动模式

            D.发展模式

            4. 某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是( )。

            A.增进员工对工作的兴趣

            B.掌握员工的个体差异

            C.降低员工的职业倦怠

            D.满足员工自我实现的需求

            1.D【解析】如果服务机构的大宗款项来自于政府拨款或基金会资助,一般要写项目申请书。因为政府、基金会对服务机构的资助常常是以项目的形式出现的。

            2.D【解析】在互动模式下,社会工作者的角色是小组组员之间和小组与社会之间的协调者,他不直接控制小组,而是提供信息引导小组自主发展,帮助组员协商以使问题迅速解决。据此,本题选D项。

            3.C【解析】平等性的互动,是互动模式的实施原则之一。互动模式更强调小组组员之间的平等及个体独立性。

            4.D【解析】题中已经很明确地提示我们,该机构是在协助员工制订职业发展计划,而制订职业生涯发展计划的主要目的就是帮助员工自我实现。

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            (责任编辑:李贤)

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